新2最新网址(www.22223388.com):字节跳动出售旗下证“zheng”券《quan》营“ying”业 彻底退出“chu”该(gai)领域

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(原题目:晚点独家 | 字节跳动出售旗下证券营业,彻底退出该领域;小鹏汽车今日作废巨细周;OPPO 芯片子公司正研发手机 SoC)

本期关注企业:字节跳动、OPPO、小鹏汽车

字节跳动出售旗下证券营业

彻底退出该领域

《晚点 LatePost》独家获悉,字节跳动拟出售旗下证券营业,整体估值约5至10亿人民币。

该项出售始于2021年上半年,字节跳动已先后与中金公司、中信、复星团体、牛股王、东方财富等举行过相同。其中两家公司给了投资意向书。

《晚点 LatePost》领会到,字节跳动内部已明确,未来不会再从事证券营业。

字节跳动的证券营业由平台产物与港美股营业两部门组成。平台产物主要是2017年上线的海豚股票,这是一款股市行情软件,主要盈利模式为付费的股票投资课程,与股票咨询推荐等增值服务。其中,股票咨询推荐服务由字节跳动在2018年收购的北京金美林投资照料有限公司提供,该公司具有证券投资与咨询执业资格,也在此次出售局限之内。

“内部一直没有太多刻意和预算投入到这款产物中。” 一位靠近字节跳动的人士说。海豚股票上线四年,现在日活跃用户数为13.39万。

港美股营业则主要由字节跳动于2019年底在香港注册确立的松鼠证券,以及在2021年头筹备确立的恒星证券肩负。后者还未现实上线。

有剖析师称,字节此次出售证券营业是顺应羁系,举行了一次自动的营业缩短。

字节跳动金融营业结构主要由其财谋划业部门肩负,该部门拥有自力的研发、产物、运营、战略职员,营业局限包罗保险、股票、支付、证券、理财等。

“字节金融营业未来会聚焦在服务内部用户上。” 字节跳动回应。好比用户在直播间、抖音小店中购物时可以选择抖音支付,并享受平台提供的运费险服务等。

字节跳动还在2021年春节后放弃了准备已久的理财营业。与此同时,字节跳动上线抖分期,这是一款 “先消费,后付款” 的线上消费金融服务,但其应用场景集中在电商领域。(时娴)

小鹏汽车作废巨细周

何小鹏说,“让我们在快速奔跑中寻找平衡”

《晚点 LatePost》独家获悉,小鹏汽车今天下昼2点多宣布通知称 “作废巨细周”,同时将事情日的上班时间向前延伸了半小时,即由原本的早10晚7改为 早9晚6点半,午休1.5小时稳固,逐日事情时长8小时。

小鹏汽车曾是蔚来、小鹏、理想三家造车新势力中唯逐一家划定巨细周的公司。

延伸事情时间是否会有更多产出?在高速增进、充实竞争的行业,谜底是一定的。对于一家有着上万雇员的公司,若是每个员工能比竞争对手的员工天天多事情一小时,日积月累,就是伟大的优势。而当行业生上进入平缓甚至下行期,超时加班无法带来响应的高回报。今年字节、快手接连作废 “996” 制度,便意味着高投入换高回报的时代竣事。

对处于上升期的电动汽车行业,“996” 依然有用。此时小鹏汽车作废 “996”,意味着治理层更多思量的是营业之外的其他因素。

8月26日,人社部(人力资源社会保障部)团结更高人民法院宣布了10起超时加班典型案例,其中一起案例指出,从早九点事情到晚九点、每周事情六天的状态严重违反法定事情时间划定。

超时加班典型案例宣布的越日上午,小鹏汽车 CEO 何小鹏内部揭晓演讲,让员工时刻不忘铭刻小鹏照样一家创业公司,“让我们在快速奔跑中寻找平衡。”

多位小鹏汽车员工说,巨细周作废不会影响人为,由于 “原本就没有加班费”。而且大多数员工8月份的逐日事情时长都跨越了7.5小时,在10小时左右。《晚点 LatePost》领会到,现在蔚来和理想汽车事情日超时加班也没有加班费。(程潇熠)

OPPO 芯片子公司已近2000人

ISP 已流片,正研发手机 SoC

《晚点 LatePost》获悉,中国智能手机生产商 OPPO 旗下芯片子公司 ZEKU 的 ISP 芯片 ( Image Signal Processor)已在今年头流片,该芯片可能搭载于2022年上半年宣布的 Find X5手机上。

ISP 芯片外,ZEKU 也正在研发手机 SoC(System on Chip)。SoC 是集成了多种处置器的 “系统级芯片”,高通给手机厂商供的就是 SoC。若是说 CPU (中央处置器)是大脑,那么 SoC 就是包罗大脑、心脏、眼睛和手的系统,它集成了 AP(应用芯片,包罗 CPU 和 GPU)、BP(基带芯片)、ISP 等多种芯片。

全球半导体公司里,现在仅有高通、联发科、紫光展锐等少数企业有设计手机 SoC 的能力。在自己研发 SoC 的手机公司中,现在只有苹果、三星和华为乐成拿出了产物,且三星和华为都有其他半导体履历,手机自己是其重大营业的一部门。

小米曾挑战 SoC 芯片,2014年小米确立松果电子,主攻手机 SoC 研发,三年后推出了搭载在小米5C 上的汹涌 S1 ,但该产物发烧严重,市场反馈不佳,往后小米没再更新 SoC 新品。

ZEKU 确立于2019年,去年年底人数一千人左右,今天已靠近2000人,8个月内人数翻了一番。ZEKU 员工部门来自华为海思、紫光展锐和一些台湾半导体企业。

公然 *** 资料显示,ZEKU 团队里, 80% 是事情五年以上的工程师。但资料中没有说明是总人数的80%,照样仅手艺职员。根据更大投入盘算,以市场行情价,五年以上的芯片工程师年薪在50万左右。这意味着 ZEKU 一年对主力工程师的薪资支出就达8亿元。OPPO 对此不予置评。

2020年2月 OPPO 内部发文《对打造焦点手艺的一些思索》,首次提到芯片设计的代号——“马里亚纳设计”。众所周知,马里亚纳是天下最深的海沟。(马慧)

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8月5日,有新闻称字节跳动旗下鼎力教育今日更先裁员。

对此,一位靠近鼎力教育的人士向21世纪经济报道记者示意,裁员的新闻属实,鼎力教育将接纳N+2的赔偿,同时,有的营业没有关停,在举行调整。

去年10月,字节跳动对外宣布了全新的教育品牌——鼎力教育。作为字节跳动旗下首个公然宣布的自力营业品牌,鼎力教育承接了字节跳动旗下所有教育产物及营业,详细包罗清北网校、GOGOKID、瓜瓜龙启蒙、开言英语、极课大数据、Ai学等,营业横跨pre-k、K12、成人教育等多岁数段。

那时,在整合多项营业之后,鼎力教育的员工数已经跨越万人。今年2月,鼎力教育又进一步启动了万人 *** 设计,示意将在未来四个月 *** 一万人, *** 岗位笼罩清北网校、瓜瓜龙启蒙、开言英语等多个产物。此轮 *** 后,鼎力教育的员工规模已超2万。

此前7月24日, *** 中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业肩负和校外培训肩负的意见》(简称“双减”意见)。与其他学科培训机构一样,鼎力教育旗下学科类培训营业瓜瓜龙和清北网校,不能阻止受到影响,需要举行调整和转型,以是这两个产物,也是鼎力教育此次裁员的“重灾区”。

当天,鼎力教育治理团队在一封内部信中示意,今天的分别是为了更好的未来,愿我们保持心中热爱,继续攀缘,期待再重逢。

高途裁员上万人

首创人内部信接连5次负疚

此外,在高途,一场涉及上万人的大规模裁员已经更先。

媒体曝出的高途裁员方案是:天下13个地方中央,在8月1日前完成关闭,只留下郑州、武汉、成都3个指点先生中央。

据悉,高途每个地方中央平均上千人,以是此次裁员涉及局限到达上万人,相当于高途1/3的人将脱离。

7月30日晚,高途首创人陈向东宣布内部信,宣告了公司的运气,裁员已成为一定。

“我们必须活下去,高途必须活下去,若是我们今天不做转变和变化,不做调整和聚焦,我们一定是会加速走向消亡;若是我们这一次的改造和变化能够真正到位,那么我们账上的现金足够我们活3年到5年。”

信中五次提到:“异常异常负疚,我们不得不做出云云艰难的决议。异常异常忧伤,我们的不少小同伴将不得不脱离。异常异常伤心,我们必须割舍那么多不得不割舍的情绪。”

对于裁员抵偿,陈向东也没有回避。

一位员工在脉脉平台上宣布的谈天截图显示,陈向东示意“一定要放置稳健同伴们的赔偿问题,一定不要少了人人的抵偿。”据悉,试用期和正式员工致体根据N+1方案举行,8月10日发放抵偿金。

据中国企业家杂志报道,一位高途被裁员工示意:“唯一欣慰的是,公司现在现金流足够,(被裁的员工)都能拿到正常赔偿,提早脱离也省得受折磨。”

凭证高途2021年第一季度财报,住手2021年3月31日,高途持有的现金及现金等价物、受限资金、短期投资及耐久投资总计59.092亿元。

高途CEO回应:在线教育将削减70%上课时间,公司组织架构调整在所难免

“慢下来吧,好好地注重内在。”陈向东8月4日对21世纪经济报道记者示意。他没有向记者回应裁员的详细数字,但一次大规模的组织架构调整在所难免。

高途天下15个地方中央,将只留下上海、郑州、武汉、成都、太原五个以及北京总部。

大量的导流课指点先生、销售岗位将被裁撤。“但系统课的先生被所有保留,可以说我们留下了优异的先生和干部,从这个意义上说,我们的能力是提升了而不是下降了。”陈向东说。

教育公司大规模裁员的直接缘故原由是为转型节约弹药,深层逻辑则是K12教育行业的商业模式发生了转变。

8月3日,北京市委教育事情向导小组召开 *** ,贯彻落实中央“双减”事情文件和 *** 精神,明确提出抓好“三限”——限制机构数目、限制培训时间、限制收费价钱。以往买流量高增进的模式将转变为教育质量驱动,爆炸式增进将不再。

“内部的调整变得一定”

“‘双减’政策宣布后,我们对标大的政策偏向,周全梳理我们内部的生长逻辑,发现对于在线教育而言,整个的商业模子发生了转变,以前通过投放流量,‘烧钱’迅速做大规模来生长,未来一定是需要注重品质,回归到教育的本质,踏扎实实去服务学生和家长,通过口碑和教学效果来生长。”陈向东告诉21世纪经济报道记者。

“当商业环境和运营模子发生转变的时刻,内部的调整就变得一定了,好比偏向于前端的指点先生岗位就得削减。”他说。

《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业肩负和校外培训肩负的意见》提出,校外培训机构不得占用国家法定节沐日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。8月3日,北京市委教育事情向导小组召开 *** ,贯彻落实中央“双减”事情文件和 *** 精神,明确提出抓好“三限”——限制机构数目、限制培训时间、限制收费价钱。

现在,K12在线教育公司的小学、初中阶段秋季课情形分为两种:学而思网校等在售秋季课的上课时间所有为周一至周五晚上6点半至9点之间,猿指点、作业帮直播课等则尚未上架秋季课。

业内对往后义务教育学科类课程若何开展有两种看法:

一种是消化掉已经报名的学员后,往后不再开设小学、初中学科类课程。

另一种是往后周一至周五仍可以开设小学、初中学科类课程,但招生人数将被限制。

陈向东以为,经由整改相符规范要求后,在线教育公司仍可以在周一至周五开课,但由于周末、寒暑假阻止开课,这让在线教育公司削减了70%左右的上课时间,也会削减响应比例的收入,内部匹配的资源就需要响应调整。

“从一个组织的生长而言,怎么能够凭证外在环境的转变,把一个组织变得加倍扁平化,加倍聚焦,加倍能够实现闭环,加倍能够实现无界限的互助,同时能够增厚组织的人才密度,增厚组织的战斗力,这是我们要做的事。”陈向东说。

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     发布于 2021-09-13 00:02:33  回复
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